打造專業性人才，建設持續學習型組織
為打造學習型組織，幫助新員工能更快更好勝任工作，培養更多崗位“傳幫帶”梯隊人才，同時增強員工對企業的認同感，特開辦商學院，創建杭州衛是醫療科技培訓師隊伍和精品課程。
管理/專業雙重晉升通道
PROFESSIONAL CAREER PATH: MANAGEMENT AND TECHNOLOGY
讓更多優秀人才脫穎而出
人力資源是衛是醫療的第一資源,而技術型人才與管理型人才是組織內人力資源的重要組成部分。我們努力建立相應的專業、管理雙重晉升雙通道，同時通過“導師帶徒”“內部競聘”等方式讓人才脫穎而出，為員工提供實現價值的廣闊平臺。在衛是，你可以憑借自己的努力奮斗，拼搏屬于自己的未來！
